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  “卓越土木工程师”人才培育行动  
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“卓越土木工程师”人才培育行动是我院落实四川省“卓越工程师培养教育计划”学科专业——土木工程专业和学院新工科个性化人才培养模式的探索与实践,打造学院学生工作品牌而实施的一项具体行动,简称“4321行动”。即立足4大计划(创新训练计划、创业训练(实践)计划、科研兴趣培养计划、专业技能提升计划),着力训练3种能力(学习能力、工程能力和创新能力),培育2种精神(工匠精神和"三农"情怀),致力培养“讲政治、有理想、有作为、有情怀”的卓越土木工程师人才。

该行动紧密结合了全国大学生职业生涯规划大赛、“挑战杯”竞赛、全国高校“斯维尔杯”BIM系类软件建筑模型大赛和全国结构设计竞赛等重要赛事,整合学院学生思政和人文教育、测量大赛、CAD软件应用竞赛、创新创业训练,通过强调过程管理,强化过程训练,重视团队培育,全面加强学风建设,助力人才培养质量提升。

该行动于2014年3月第一次提出并在当年底获批学校“学生工作品牌推进计划”培育项目,每年3月左右启动,11月左右结束。

近5年来,我院学生获国家创新训练计划项目12项、专业技能提升计划项目2项,省级苗子工程项目15项、创新训练计划项目22项、创业训练计划项目8项,专业技能提升计划项目3项;在大学生挑战杯竞赛中获国家二等奖2项、三等奖(铜奖)1项,四川省一等奖(金奖)3项、二等奖3项,三等奖6项;在中国“互联网+”大学生创新创业大赛中获省二等奖2项、三等奖1项;参加全国BIM竞赛获全能一等奖1项、二等奖4项,其中2015年获结构设计与结构分析专项一等奖;参加大学生结构设计竞赛获全国二等奖1项,省二等奖3项、三等奖5项。



 
   
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