为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的总体决策部署，扎实推进高校毕业生高质量充分就业，2026年10月15日，土木工程学院在都江堰校区体育馆二楼顺利开展2027届毕业生秋季双选会。
本次双选会汇聚三十七家省内外重点企业参会，囊括中冶建工、中铁建工、中建三局等多家建筑行业龙头企业。招聘岗位全面覆盖学院土木工程、道路桥梁与渡河工程、给排水科学与工程三个专业，面向学生提供工程施工、造价设计、项目管理、技术研发等多类优质岗位。岗位资源充足、行业适配度高，为毕业生搭建了高质量、高效率的求职对接平台。
双选会现场布置规整、秩序井然，求职氛围浓厚热烈。应届毕业生着装得体、精神饱满，带着精心打磨的个人简历与求职材料，寻觅心仪的企业和岗位。毕业生主动与企业招聘负责人沟通交流，细致咨询企业发展前景、岗位职责内容、员工晋升渠道及薪资福利等求职关键信息，结合自身学业积累与实践经历展示个人综合能力，积极争取就业机会。一位刚与企业深入交流的同学积极表示：“本次双选会是与企业面对面交流的优质机会，让大家能够直观接触行业头部企业，深入了解企业用人标准与发展现状，有效打破了信息壁垒，让我对自身的职业定位和求职方向更加清晰，对所学专业的就业形势和职业发展前景更加有信心。”
双选会求职面试现场
双选会开展期间，学校招就处处长廖鹏、副处长祖立义、学院党委书记何仁辉、党委办公室全体辅导员深入招聘会现场，逐一探访各企业展位，与个别企业招聘代表亲切交谈，细致询问企业本次招聘计划、岗位需求及现场招聘进度等，认真倾听企业对毕业生专业能力、综合素养的评价，虚心收集企业在人才培养、实习实践、校企合作方面的反馈建议。同时，学院也向企业介绍学院人才培养特色，欢迎企业持续深化与学院的合作交流，共同搭建校企人才互通桥梁。
校招就处处长廖鹏、副处长祖立义、院党委书记何仁辉现场交流研讨就业工作
走访交流期间，何仁辉与企业代表深入探讨了校企协同共育人。他希望招聘企业能够深入参与学院人才的过程，常态化走进校园开展行业讲座、企业宣讲、生涯规划与就业指导，更多的开展赞助赛事、接纳学生实习，以持续拉近校企距离。一方面让学生提前熟悉行业、了解企业，进而确定心仪的求职企业和岗位，并做好相应的知识储备、能力训练和心理准备；另一方面也让企业提前发现和吸引优质青年人才，提高招聘的效率和效果、减少新员工入职培训投入、降低离职率，最终实现毕业生与企业“双向奔赴”、学院与企业“共赢”的良好局面。
党委书记何仁辉与企业代表深度交流
活动现场，中国二十二冶集团有限公司西南分公司的企业代表接受采访，谈及企业招录人才的核心标准。企业代表表示，现阶段企业招聘不再单一以学业成绩作为评判标准，在关注学生专业基础的同时，更加重视学生的校外实习实践经历、专业实操能力以及学生干部任职经历。企业十分看重学生的组织协调、沟通协作与责任担当等综合素养，更青睐学业扎实、实践丰富、全面发展的复合型人才，这也是当前行业岗位适配与人才长效发展的核心需求。
何仁辉在接受采访时，他把毕业生向企业投递简历比作“递交情书”，要表达“喜欢、适合、忠诚”三层意思，也就是要摒弃模板化简历，简历的标题和自荐信的台头称呼就要注明心仪企业的名称，还要明确求职岗，简历内容要贴合岗位、精准对标。何仁辉希望毕业生同学要提前了解行业现状和未来发展趋势，了解企业的制度、文化、战略和近年业绩表现，了解岗位对应聘者的综合能力需求，然后盘点个人优势，突出岗位匹配度。
企业代表接受学生采访
此次双选会有效搭建起校企供需对接的优质桥梁，切实为毕业生开拓了就业新空间。下一步，土木工程学院将持续落实就业育人工作要求，不断深化校企合作、细化就业服务、强化求职指导，全方位助力毕业生明晰职业方向、提升求职竞争力、积淀职业发展力，推动毕业生高质量就业和未来职业高质量发展。
