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【世界500强】中建六局(中建丝路)2027届校招

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发布时间:2026年09月08日 09:49

中建六局(中建丝路)2027届校招简章

第一部分 企业简介

中建六局(中建丝路),是世界500强中国建筑股份有限公司的核心骨干企业。中建六局成立于1953年,总部位于天津市,注册资本金62.78亿元中建丝路是中国建筑在新丝绸之路经济带最具竞争力的建设投资集团成立于2016年,总部位于西安市,注册资本金40亿元

2025年11月7日,中建集团党组对中建六局和中建丝路实施战略性整合,旨在通过业务上的整合与重塑,充分发挥中建六局与中建丝路各自业务优势,形成“总承包+投资”的综合能力,提升“中建六局”“中建丝路”双品牌价值,强强联合打造中建集团先进企业。

中建六局(中建丝路)年合同额超4000亿元,资产总额超1300亿元。企业现有员工2万人,硕博研究生学历人数2000人,享受国务院政府特殊津贴专家及教授级高级工程师等高端人才90余人,高级职称人员2800余人,一级注册建造师等高端注册类人员超6000人,拥有7.6万人的稳定劳务团队。中建六局(中建丝路)为中建系统内唯一具备双“国内主体最高AAA信用评级”的整合企业,年度授信额度2400亿元。

中建六局(中建丝路)具有建筑、市政、公路3项施工特级资质,建筑行业(建筑工程)、市政行业和公路行业3项甲级设计资质,电力、石油化工、机电、桥梁、隧道、地基基础、建筑幕墙、建筑装修装饰、机电安装等多项一级资质子企业具备水利水电、电力、冶金等30余项施工总承包一级资质。

中建六局(中建丝路)秉承“全产业链”发展理念,业务领域涵盖基础设施建设与投资、房屋建筑、房地产投资与开发、海外业务等诸多方面,具有“规划、设计、投资、建造、运营”全产业链优势。

中建六局(中建丝路)聚焦“一流投资商”定位,投资建设了多个大型综合性投资项目,累计投资建设额超5000亿元,为经济社会发展做出了重要贡献。投资建造西安市幸福林带建设工程PPP项目西安市地下综合管廊建设PPP项目国道G240范县、S304濮阳白堽黄河大桥及连接线工程PPP项目大连长海大桥成雅快速通道(雅安段)PPP项目天津地铁7号线一期南段西安浐灞生态区灞河右岸片区提升改造PPP项目等一大批重点项目

中建六局(中建丝路)聚焦“高端建造商”定位,在桥梁、轨道交通、水利水电等领域持续领跑,并进军抽水蓄能、风力发电、“六张网等新业务领域,成为中建系统内基础设施业务的标杆企业。桥梁业务在行业内具备显著竞争优势和品牌影响力,成功建造世界四大现代结构类型桥梁,数百座精品工程遍布全国七大水系,创下“三跨黄河、七跨长江、十跨海湾”的骄人业绩,承接了多项世界级工程,舟岱跨海大桥张家界大峡谷玻璃桥潍坊白浪河大桥等项目树立了行业技术标杆。轨道交通业务被誉为“中建第一品牌”,项目覆盖10余座城市30条线路,包括西安地铁14号线、8号线等6条线路、天津地铁6号线、10号线等7条线路、重庆地铁5号线、9号线等4条线路、徐州地铁1号线、3号线、粤港澳大湾区深惠城际等重点项目。在水利水电业务领域,拥有水利水电施工总承包、河湖整治专业承包双一级资质,先后承建了南水北调、引滦入津、坪山河干流综合整治(大禹奖)、吉林省东水西引工程等百余项国家、省市级重点水利工程,并连续多年保持全国水利最高AAA级。

极深耕新能源战略性新兴产业,布局光伏、风电、生物质能、地热能、氢能、储能等全品类赛道。已形成总装机规模突破2000万千瓦的绿色能源矩阵,其中风电超600万千瓦、太阳能发电700万千瓦、储能电站700万千瓦,构建起“源网荷储”一体化全链条服务能力。承建华润新疆50万千瓦集中式光伏、中石油63万千瓦集中式风电、申能新疆风电升压站及13.5万千瓦/27万千瓦时储能项目(含两座220KV汇集站)等重点工程,为区域经济社会绿色转型注入强劲动力。建造超1000公里一级及以上公路项目、建造14条国家铁路线路及4个站房综合配套工程,超500公里城市主干道以及超160公里城市地下综合管廊

坚定不移深耕高端房建业务,业务范围涉及城市建设的全部领域与项目建设的每个环节,在公共建筑、超高层、场馆、医院、科教、体育、酒店、文旅、厂房等诸多领域,承建了一大批地标性的高、大、精、尖工程,为客户提供全产业链的高品质产品和超价值服务。承建了20余座200米以上超高层建筑、300万平方米场馆类建筑1000万平方米学校类建筑500万平方米医疗类建筑4800万平方米高端厂房建筑(飞机、汽车等高端制造、高精密类、高洁净类厂房建筑面积超700万平方米,能源电力类厂房建筑面积930万平方米)等一大批地标性的高、大、精、尖工程。

中建六局(中建丝路)聚焦“特色运营商”定位,围绕核心PPP项目,形成了业态丰富多元的运营特色。运营内容包括综合管廊63公里、桥梁58公里、市政道路30公里、商业18万平方米、景观绿化260万平方米、海绵绿化改造42万平方米。聚焦幸福林带等重点项目,建立了完善的运营制度体系、供应商资源库及运营平台。构建了“2大类(商业管理、物业管理)、9小类(涵盖公园、景区、商业综合体、写字楼等多元业态)”的清晰业务体系,赋能主业拓展。拓展清洁能源业务,中标北京郭公庄地块综合能源项目,为中国建筑首个地热能开发项目。

地产业务紧扣国家“好房子”建设部署要求,高效落实中国建筑“好房子”营造体系,通过“好标准、好设计、好材料、好建造、好服务”的“五好集成”系统解决方案,构建起覆盖全生命周期的品质居住体系。创新推出「C-LIFE」好房子系统,以“匠造、舒适、创新、关怀、社群、可持续”的“6C”核心价值体系,匠心构建理想有温度的人居生活,树立行业典范。投资开发中建丝路总部大楼(中建嘉和中心)、中建中心等三栋甲级写字楼、中建悦庐·学府项目、中建悦庐·幸福序,缔造西安市主城区高品质住宅热销记录。中建·理想城,以实际行动践行“好房子”建设标准,为2025好房子观摩交流会(天津)举办地。

中建六局(中建丝路)深入践行“海外高质量发展”战略,业务范围覆盖以色列、哈萨克斯坦、文莱、蒙古、阿联酋、沙特等17个“一带一路”共建国家,为当地经济发展和民生改善作出了重要贡献。承建中建集团同期在发达经济体范围内规模最大的地铁项目—特拉维夫绿线地铁项目、文莱淡布隆大桥CC4标段荣获境外鲁班奖,入选2019年度《中国日报》“一带一路”十大令人惊叹项目、斯里兰卡南部高速公路项目荣获境外鲁班奖,是中斯两国政府共建“21世纪海上丝绸之路”的重要工程之一迪拜硅谷数字产业园荣获境外国家优质工程奖及国际LEED绿色建筑认证体系最高级铂金认证)、中亚地区首条城市轻轨线路哈萨克斯坦阿斯塔纳轻轨项目全部采用中国技术、中国标准、中国装备以及科威特南艾哈迈德新城基础设施项目(22亿元)、沙特阿拉伯萨勒曼国王知识区项目(超20亿美元)等标志性工程,凭卓越品质与创新技术已成为当地标杆,有力彰显了中建六局(中建丝路)在国际舞台上的强劲实力与品牌影响力。

中建六局(中建丝路)积极弘扬“忠诚担当 使命必达”的中国建筑精神,全力打造高端品质、高端服务的企业品牌。连续十余年被评为“全国优秀施工企业”“守合同、重信誉”企业。拥有一流的科技创新平台。聘请6位院士和12位全国勘察设计大师、长江学者特聘教授等国内知名专家学者组建科学技术高级专家委员会,旗下高新技术企业14家,省部级企业技术中心7家、“专精特新”企业2家,博士后科研工作站3个、博士后创新实践基地1个和国家装配式建筑产业基地1个。荣获国家鲁班奖30余项、国家优质工程奖50余项,中国钢结构金奖、李春奖、中国建设工程装饰奖等行业最高级奖项50余项、省部级优质工程奖1000余项。荣获300余项国家级、省部级及协会科技奖、490余项省部级及以上工法,2200余项国家专利,31项科技成果达到国际领先水平,49项达到国际先进水平,以精品工程擦亮中建品牌。

第二部分 区域布局

很多同学找工作都会关心一个现实问题:岗位都分布在哪些城市,能不能尽量贴合自己的意向?

国内区域,我们重点布局京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝经济圈、西北等国家战略区域,设立9个区域分局、1个营销事业部,27家二级单位、67家三级机构,业务布局遍布全国31个省/自治区/直辖市。海外区域,业务覆盖以色列、哈萨克斯坦、文莱、蒙古、阿联酋、沙特等17个“一带一路”共建国家。我们推行属地化经营,区域化发展,将给大家提供众多的国内外工作区域选择机会。

第三部分 人才发展与薪酬福利

讲到这里,相信大家最为关切的问题已经来了:加入中建六局中建丝路,新员工如何实现成长成才?薪酬福利保障水平如何?安居落户怎么解决?这里,一套完备的人才发展与保障体系,将为大家的职业之路保驾护航。

1.人才发展:培养体系完备,赋能个人成长

我们实施全链条的人才培养体系,打造“蔚蓝新星-优秀年轻干部-中高层领导人员能力素质提升计划”全链条人才培养体系,帮助大家有效建立中长期职业发展规划,从源头上将大家作为人才培养的主力军。尤其是我们面向校招毕业生打造“蔚蓝新星”青年人才培养品牌,设置4个阶段共计6年的定向培养计划,为大家的成长保驾护航。

我们建立“管理序列+专业序列”职业发展双通道,助力大家结合自身特质、能力特长选择发展方向,打通职业发展路径,实现职级晋升与待遇增长同向匹配。

我们搭建覆盖全员、全业务、全层次的立体化培训体系。针对不同层级、不同岗位定制差异化培训课程,常态化组织线下集中培训;依托中建六局网络学院,汇聚丰富线上学习资源,方便大家利用碎片化时间自主充电、持续提升综合能力。

2.薪酬福利:价值充分体现,保障坚实兜底

薪酬保障,实行基薪+绩效+各类津补贴的结构化模式。在固定薪酬基础上,设置市场营销奖、项目目标兑现奖、科技创优奖等多项专项激励,真正实现多劳多得,个人能力、工作付出、实绩成果直接体现在薪酬回报当中,能力越强,收入空间越大。

福利保障,充分彰显央企优势。除法定五险一金外,额外缴纳企业年金与补充医疗保险:企业年金作为第二份养老金,加厚个人养老储备;补充医疗保险提升医疗报销比例,有效降低就医经济负担。节日慰问、年度健康体检等福利全部配齐,项目统一提供员工宿舍,部分岗位配套住房补贴,有效缓解应届毕业生初入社会的房租压力。

3.安居落户:助力城市扎根,补贴应享尽享

针对符合政策条件的应届高校毕业生,公司协助办理北京、天津、重庆等重点城市落户,解决落户后顾之忧。同时公司积极对接属地政府,协助符合条件的毕业生申领属地政府人才引进各类补贴,确保各项人才红利落实到位。

第四部分 需求专业

高端房建类

土木工程、工程力学、安全工程、工程管理、机械工程、测量工程、建筑电气与智能化、给排水科学与工程等。

基础设施类

城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、交通工程、公路工程、铁道工程、地质工程、石油化工工程等。

水电港航类

水利水电工程、港口航道与海岸工程、港口海岸及治河工程、水务工程、水文与水资源工程、海洋工程与技术等。

新能源类

新能源科学与工程、能源与动力工程、建筑环境与能源工程、电气工程及其自动化、风能与动力工程、光伏发电技术及应用工程、储能科学与工程等。

创新产业类

智能建造、智慧水利、建筑机器人工程、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、绿色建筑技术、材料科学与工程、建筑工业化工程等。

投资运营类

城市更新、城市运营、投资学、财政学、金融学、经济学、会计学、国际经济与贸易、房地产开发与管理、房地产经济、酒店管理等。

勘察设计类

建筑学、城乡规划、风景园林、环境设计、装饰艺术等。

职能管理类

人力资源管理、市场营销、心理学、新闻学、政治学与行政学、思想政治教育、法学、汉语言文学、公共管理类等。

第五部分 网申通道