【10.9学院专场】中国水利水电第七工程局有限公司

时间：2022.10.9（星期日）上午10：00

地点：5501

一、公司简介

中国水利水电第七工程局有限公司（简称中国水电七局），是国务院国资委直接管理的中央企业--中国电力建设集团有限公司(世界500强第100位)旗下重要骨干企业和领军企业。公司组建于1965年，总部位于四川省成都市天府新区，是集施工、设计、科研、投资、电力生产与销售、水电机组安装与维修、机械设备制造与加工等多产业于一体的大型中央在川骨干企业。

公司现有员工12000余人，注册资本35亿元，资产总额近500亿元，年营业收入超400亿元，位居集团施工板块子企业第一，主要经营指标和综合实力一直在集团内名列前茅，连年入选中国建筑业100强，四川建筑业10强，位列四川省企业技术创新发展能力100强第1位，行业领先地位稳步提升。

二、加盟水电七局，你可能的工作地点

公司总部位于四川省成都市天府新区兴隆湖畔，大部分分局、子公司均位于四川成都及其周边。设有五个区域公司（西部、南方、北方、华东、华中），代表公司履行区域内市场营销、项目履约、经营质量监管及资源协调等职能。司目前国内在建工程项目250多个，主要遍布于四川、广东、重庆市等近30个省、市、自治区；国际在建项目22个，分布在巴基斯坦、马来西亚、菲律宾、印尼、尼泊尔、北马其顿、波黑、塞尔维亚等9个国家。我们将按“项目生产经营需求+人才本土化配置”的分配原则，综合各方需求统一规划，并充分尊重你的第一志愿，将你全程护送至心仪的单位及所属项目部。

三、加入水电七局，你可以获得

（一）快速成长通道和空间

公司为你准备入职培训、专业培训、岗位培训、脱产培训、委外培训、岗位轮换、跨专业实践、学历提升；针对新员工，公司将全覆盖实施“导师带徒”制度，通过一对一的师徒安排，让您成长提速；公司当前正适应新时代要求，大力推行发现培养选拔优秀年轻干部等若干举措，将有助于你快速成长为公司优秀骨干，并早日成为五大序列人才。

（二）优厚的薪资待遇

新入职员工试用期（6个月）满，第一年薪资待遇：国内项目平均年收入10万元以上，最高可达15万元；国际项目平均年收入15万元以上，最高可达20万元。薪资构成为：岗位工资+年功工资+现场津贴+辅助工资（是指女工卫生费/纪检人员津贴/执业证书津贴等）+绩效工资等。其中：单个执业证书最高一次性奖励4万元，每月津贴6000元。

（三）标准的社保福利

六险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、互助保险)+两金（住房公积金、企业年金）。

（四）人性化的休假制度

提供带薪年休假、婚假、福利假、生育假、护理假、育儿假等假期，享受悠闲假期，体会幸福生活。其中：带薪年休假最长可享受每年15天、福利假最长可享受每年60天、生育假最长可享受188天。

（五）七局人的专属福利

1、各项额外保险解决生活的后顾之忧（大病互助医疗保险、补充医疗保险、职工住院医疗互助险、女职工大病互助险、出国人员意外伤害险等）；

2、就业生活补助金展示公司对新员工的无限关怀（最高可达3万元）；

3、员工健康体检、困难职工帮扶基金、金秋助学等，保障员工身心健康，让你感受春风般的温暖；

4、项目提供标准食堂和员工宿舍，让员工体验到家的温馨（一般2人单间、配备齐全）；

5、协助员工落户成都，成家立业、稳定生活；

6、各类丰富多彩的文体活动，充分展现青春活力和员工风采（如文艺晚会、知识竞赛、演讲比赛、青年论坛、体育赛事、公益活动、佳节庆祝等）。

四、岗位虚位以待，就等你来！

（一）专业及岗位

（二）招聘条件

1、全日制本科及以上应届毕业生，专业对口，成绩优良，大学英语四级及以上，获得过校级、国家级奖学金者优先。

2、身心健康、积极向上、吃苦耐劳，具有较强的团队协作精神和良好的沟通与表达能力，能适应施工行业特点和工作环境，有志投身建筑施工行业。

3、具有较强的专业理论功底和学习实践能力，具有较强的责任感和敬业爱岗的工作态度。

五、招聘流程及面试所需资料

（一）现场招聘流程：参加校园宣讲会-现场投递简历-面试通知-现场面试-签约加盟；

（二）面试资料：个人简历及相关获奖证书、身份证（原件）、成绩单（原件）、就业推荐表（原件）、毕业生就业协议书（原件）；

（三）线上投递简历通道

关注公司微信公众号“七局视界”，在校园招聘一栏中注册登录后投递简历。

六、联系我们

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