一、公司简介
中建一局集团第五建筑有限公司始建于1952年，是中国建筑集团有限公司旗下具有雄厚综合实力的大型建筑施工企业，国家级高新技术企业,中国建筑业竞争力200强企业。中建一局五公司注册资金4.43亿元，拥有固定及无形资产近4亿元，银行资信等级达AAA级标准，中建一局五公司拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质和建筑行业甲级设计等资质。公司连续11年获得“纳税A级企业”、鲁班奖5项、国优奖9项、钢结构金质奖2项、詹天佑奖1项，省部级以上优质工程奖200多项。成绩斐然，稳居中建一局第一方阵。
中建一局集团第五建筑有限公司具有强大的人才队伍。在岗员工2900余人，自有员工本科以及上学历占比85%以上，一级建造师550余人，注册一级造价师90余人、注册安全工程师70余人，中级职称千余人，高级职称360余人。
设立华北分公司，聚焦京津冀，深耕属地同时兼顾周边省份；设立山东分公司、安徽分公司、江西分公司、江苏分公司，聚焦华东区域；设立西南分公司，聚焦川渝云贵地区，深耕辐射周边机遇市场；设立华南分公司、福建分公司，聚焦华南地区，深耕广东、福建。
设立国际事业部，作为公司海外业务归口管理及自主经营的专门机构，目前主要深耕市场为塞尔维亚。
设立设计研究院，作为公司设计管理和设计生产业务的集中管理机构，提升公司工程设计支撑引领和服务能力，为公司EPC业务发展提供创新驱动力。
设立房产与社会事业部，作为公司非生产类资产管理和后勤服务业务的集中管理机构。
义乌世贸中心（是浙中第一高楼）、天投国际商务中心（是成都市天府新区第一高楼）、深圳龙岗第四人民医院、合肥京东方医院、济南高新区医院、中央戏剧学院表演楼、清华大学艺术博物馆、全国最大跨县易地扶贫搬迁项目（云南靖安安置房项目）、云南省教育脱贫攻坚工程（云南普通高中建设项目EPC）、深圳市华侨城深圳湾新玺名苑项目、深圳金信润府项目、西藏博物馆改扩建、西藏非物质文化遗产博物馆项目、新疆库尔勒产教融合项目、福建松溪交通基础设施EPC项目、杨真隧道、福州地铁4号线、广州地铁、包头水生态综合治理工程项目
二、人才培养
匠心打造鲁班人才发展中心。以鲁班文化为根基，采用学院制运行，立足人才发展周期，搭建“工匠师家”四级人才梯队模型，打造公司内部【黄埔军校】，课程自主开发、讲师自主培养、学员自主评价，从人才选拔、培养、激励、使用、退出等方面全面设计，实现人才选、育、用、留的全周期闭环管理。
畅通的职业发展通道。公司最年轻总部部门正职31岁，最年轻分公司领导副职28岁，最年轻项目经理28岁，最年轻分公司部门正职25岁,随着一批批优秀人才的涌入，这个记录还在不断被刷新。
见习员工“1361”全周期培养。入职1个月内签订“双导师”带徒协议，入职3个月开展百日成长汇报，入职6个月开展专业能力测试，入职1年开展转正考核答辩。
中建一局的网络大学--先锋学堂。先锋学堂提供丰富课程资源，入职员工每人有单独属于自己的账号，可24小时观看。
三、招聘专业
1.房屋建筑类：土木工程、工程力学、工程管理、工程造价、安全工程、测绘工程、电气工程及其自动化、机械工程、建筑学、结构工程、建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业
2.基础设施类：交通工程、交通运输、道路桥梁与渡河工程、市政工程、水利水电工程、水文与水资源工程、测量工程、地质工程、勘察技术工程、地下岩土工程、环境工程等相关专业
3.金融财务类：会计学、财务管理、财政学、税务学、审计学、统计学、投资学、金融学、经济学等相关专业
4.职能管理类：工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理、公共管理、社会工作、新闻学、汉语言文学、市场营销、信息化管理类、法学类等相关专业
四、薪酬福利
1.完善的五元制薪酬体系：岗位基本工资+岗位绩效工资+效益奖金+单独事项奖+津补贴
2.效益奖金：注重结果激励，风险共担、利润共享，公司某项目最终效益奖金兑现近2000万元。
3.单独事项奖：注重过程激励，包括工期管理、成本管理、商务创效、安全、质量、科技等全领域奖项激励。
4.津补贴：注重全面保障，执业资格津贴、防暑降温津贴、交通补贴、通讯补贴、取暖补贴、电脑补贴（一次性报销4000元)、子女门诊报销补贴。
5.特色福利：择优北京落户、六险二金、免费食宿、订制工装、免费体检、带薪休假、生日慰问
五、招聘条件
1.2025届国内及海外高校毕业生；
2.较高的行业认同感，身体素质好、吃苦耐劳、追求上进，善于沟通协作，有较强的执行能力、学习能力；
3.通过中建集团校招一测、二测；
4.具备学生会、班级、社团等学生干部工作经历优先，具备行业实习经历优先，成绩优异、获得奖学金优先，中共党员（含预备党员）优先。
六、招聘流程
线下宣讲-进行综合面试-签约-发放offer
七、联系方式
1.联系人：李泽宇
2.联系电话：13118931660
